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​建湖县:突出“三个强化”促进高企培育

发布日期:2022-10-17 14:47 [ ] 浏览次数:

一是强化组织领导。组建高企培育工作领导小组,定期召开联席会议,会商高企培育工作。定期对各板块高企摸排情况、要素补差情况、申报进展情况等进行通报,发放工作提醒函。定期召开条线工作例会,印制《高企申报操作指南》《研发费用归集实务》等手册。构建专家+专员的高企培育服务体系,针对今年高企申报流程和规则的变化,形成新旧对比表,供企业和板块参考,归纳高企申报 “1033”工作法,梳理高企申报易失分点33个,发放给高企培育专员,提高工作针对性。

二是强化目标引导。制定高企培育三年行动计划,细化任务分解,定期督导推进,初步形成“小升高”“规升高”“再升高”和“引进高”“3+1”高企培育模式,高企总量不断扩大。将国家科技型中小企业培育作为高企活水源头,持续推进,备案数达455家,超额完成市下达任务数。突出研发费用组织,按照研发强度不低于3-5%的要求,指导企业强化研发费用归集,所有申报企业研发强度都达要求,同时引导企业申请加计扣除,与税务部门共同制订科技型企业研发费用加计扣除备案工作指引,128家企业中有95家申请研发费用加计扣除,提升研发投入真实性。突出知识产权集聚,高企申报至少要有1件发明专利或5件实用新型专利,且申报时间不能集中在同一年度。与市监、板块对接,将知识产权申请向拟申报高企集聚,指导50余家拟申报企业申请发明专利115件、实用新型专利180件。

三是强化分类指导。探索定培育对象、定帮办机构、定申报时间、补充要素的“三定一补”培育办法,对老高企定期走访,及时提醒补全要素;对基础条件相对较好,但申报积极性不高的,联合板块逐一登门沟通;对连续申报未通过的,共同分析原因,制订提升方案。去年11月,邀请专家对15家申报未通过企业进行复盘,查找原因,逐一反馈。今年4月,先后组织3次集中培训,邀请省市专家进行业务辅导,进一步厘清申报条件和要求。6-8月,又分三个批次,组织专家对高企申报材料进行预审,逐一指出不足,督促企业修改完善,努力做到少失分、得高分。该县首批申报的31家高企通过21家,达到了预期效果。

来源:市科学技术局办公室
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